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拜讀了 phyllis 的這篇「當知識失去價值」的文章,因為自己在軍中,而有了一些跟軍中相關的想法,以及在軍中所遇到的一些反思,比方為什麼在軍中,棉被要摺成四四方方的豆腐樣子,而每一位官兵每天要花三到十分鐘來摺棉被,目前台灣軍人的數量約有 29萬人,算起來,每天就花了一萬四千多個小時在摺棉被,當然國軍精簡後,這個時間也會跟著減少。

訓練一位軍人要花多少時間跟金錢呢?而一位軍人需要俱備多少知識呢?

當某些科技在進步的同時,有那些是軍人所無法被取代的呢?
比方站哨,目前有監視器,而且可以集中看守多個哨點,那為何還要有站哨的人員呢?一個人能當三個人用,自然就能精簡某些人力,不過這是小弟很初淺的想法,或許還有某方面我不懂的原因吧!

而當軍中的自願役比率越來越高時,人力成本自然也就會加重,這時候,如果能適時的運用科技,能減少部份人力成本。

人性化的管理也能運用在軍中嗎?
當軍中有著過去的習慣,但是該習慣因為時間的關係,不適合於現在了,但是卻難以改變,那就只能放任不管嗎?

一位二兵菜鳥的想法
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